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Intensiv

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Stellenangebot Pflegedienstleitung

Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege gesucht

 

 Unsere Wurzeln liegen in der außerklinischen Intensivpflege, das heißt, in der Versorgung schwerstpflegebedürftiger und teilweise beatmungspflichtiger Patienten in deren häuslicher Umgebung. Die Versorgung kann, je nach Krankheitsbild und Vorliegen einer entsprechenden ärztlichen Verordnung, bis zu 24 Stunden am Tag erfolgen.

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege in Vollzeit.

 

Ihre Aufgaben:

  •  Erstellung und Anpassung von Dienstplänen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitern und weiteren Pflegedienstleitungen
  •  Sicherstellung der Personalabdeckung unter Berücksichtigung der Qualifikation der Mitarbeiter, Einsetzbarkeit und sonstigen Rahmenbedingungen
  •  Planung und Koordination von Springern
  •  Vorbereitung und Evaluation von Hospitationen sowie Einarbeitungen
  •  Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
  •  Koordination von Fort- und Weiterbildungen
  •  Personalentwicklung
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Steuerung und Überwachung der Pflegeprozesse
  • Kunden- und Mitarbeiterakquise

 

 Wir erwarten:

  •  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
  •  Weiterbildung zur "Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege" wünschenswert, kann aber noch erworben werden
  •  Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
  •  Weiterbildung zur Pflegefachkraft außerklinische Beatmungspflege (kann ebenfalls kurzfristig erworben werden)
  •  Flexibilität und Organisationtalent sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  •  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  •  Einen empathischen Umgang mit unseren Kunden und ihren Angehörigen
  •  Professionelle Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen
  •  Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung 

 

 Wir bieten:

  • Ein attraktives Vergütungsmodell
  • Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
  • Dienstwagen zur Privatnutzung (1% Regelung)
  • Förderung der persönlichen Gesundheit durch Zuschuss von Fitnessstudios am Wohnort
  • Eine hochmoderne Infrastruktur
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Individuelle Einarbeitung
  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Stetige Fort- und Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

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